09 Syaaban 1425/24 September 2004

PENTADBIRAN YANG BERKUALITI DAN CEMERLANG DENGAN MENERAPKAN NILAI-NILAI KEISLAMAN

Muslimin yang dirahmati Allah,
Marilah kita sama-sama meningkatkan ketakwaan kita kepada Allah Subhanahu Wataala dengan penuh keyakinan dan keikhlasan dengan melakukan segala suruhannya dan meninggalkan segala larangannya. Mudah-mudahan kita menjadi insan yang bertakwa dan beriman serta selamat di dunia dan di akhirat.

Muslimin yang dirahmati Allah,
Dalam usaha membangunkan dan memajukan sesebuah negara, pentadbiran adalah merupakan tenaga penggerak dan memainkan peranan yang amat penting ke arah tersebut. Sebagai sebuah negara Islam, Negara Brunei Darussalam telah meletakkan dasar pentadbirannya menurut Islam iaitu berpegang kepada Al-Quran dan Sunnah Rasulullah Sallallahu Alaihi Wasallam.

Bagi menghasilkan pentadbiran yang berkualiti dan cemerlang, maka sudah setentunya memerlukan kepada peraturan dan etika kerja. Tanpa adanya peraturan dan etika kerja, sudah tentu sumber tenaga manusia yang menjalankan tugas dalam pentadbiran sesebuah organisasi akan bertindak menurut apa mahunya dan mengikut perasaan dan hawa nafsu tanpa mengikut peraturan, undang-undang dan etika kerja tersebut.

Islam memerintahkan umatnya supaya berakhlak mulia dan melarang mereka bersifat keji seperti hasad dengki, dusta, menipu, khianat, pecah amanah, mementingkan diri sendiri dan lain-lain lagi. Justeru itu, setiap orang apatah lagi mereka yang memegang jawatan dalam perkhidmatan awam hendaklah mengamalkan dan menghayati nilai-nilai murni yang telah digariskan oleh Islam dan peraturan-peraturan am dalam perkhidmatan awam.

Sidang Jumaat yang dirahmati Allah,
Negara Brunei Darussalam telah mengambil langkah-langkah yang berterusan ke arah menerapkan nilai-nilai keislaman dalam pentadbiran, dan menjadikan Al-Quran dan Sunnah Rasulullah Sallallahu Alaihi Wasallam sebagai pegangan dan panduan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang telah diamanahkan.

Ini telah dititahkan oleh Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah Mu'izzaddin Waddaulah Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam di majlis Nuzul Al-Quran bertempat di Pusat Persidangan Antarabangsa pada 28 Februari, 1994, di antara titah baginda:

“Jadi, selaras hasrat kita untuk menghayatinya, maka sukalah beta menyarankan di sini, supaya semua pihak dalam kerajaan beta akan segera dapat melihat, bahawa mana-mana jua ajaran Al-Quran yang boleh diterapkan dalam pentadbiran negara, hendaklah dipakai dan dijalankan”.

Untuk mencapai matlamat kerja cemerlang seperti yang dikehendaki oleh Islam maka kita hendaklah menghayati etika dan garispandu cara bekerja dalam Islam.  Dan hendaklah menjadikan sesuatu pekerjaan itu sebagai amal soleh dan ibadat kepada Allah Subhanahu Wataala. Maka bagi mencapai tujuan tersebut, kerja hendaklah dilakukan dengan ikhlas, jujur, amanah, bijaksana, cekap, sentiasa memberikan kerjasama sesama pekerja lain dan sentiasa mengharapkan keredhaan Allah Subhanahu Wataala.

Wahai kaum muslimin,
Jujur dan amanah adalah sifat yang semestinya dipupuk dan diamalkan oleh pekerja-pekerja dalam perkhidmatan awam atau sektor swasta. Jawatan yang telah diberikan kepada kita itu adalah suatu amanah yang semestinya dilaksanakan. Sememangnya menunaikan amanah itu bukanlah suatu yang ringan tetapi sangat berat. Ini jelas sebagaimana firman Allah Subhanahu Wataala dalam Surah Al-Ahzab, ayat 72:-

Tafsirnya:
Sesungguhnya kami telah kemukakan tanggungjawab amanah kami kepada langit dan bumi serta gunung-ganang untuk memikulnya, maka mereka enggan memikulnya dan bimbang tidak dapat menyempurna kannya kerana tidak ada pada mereka persediaan untuk memikulnya. Dan pada ketika itu manusia dengan persediaan yang ada padanya sanggup memikulnya. Ingatlah sesungguhnya tabiat kebanyakan manusia adalah suka melakukan kezaliman dan suka pula membuat perkara-perkara yang tidak patut dikerjakan.

Sabda Rasulullah Sallallahu Alaihi Wasallam:- 

Maksudnya:
Daripada Abi Hurairah Radiallahu-Anhu berkata: Telah bersabda Nabi Sallallahu Alaihi Wasallam: Tunaikanlah amanah kepada orang-orang yang mengamanahkan kepadamu, dan janganlah kamu berlaku khianat (membalas) ke atas orang yang mengkhianati kamu. (Riwayat Al-Imam At-Tarmizi).

Perlu diingat bahawa setiap pekerjaan hendaklah dilakukan dengan ikhlas, tanpa keikhlasan akan melahirkan berbagai-bagai keburukan dalam perhubungan antara sesama pekerja atau majikan dan seterusnya boleh menjejaskan perpaduan, prestasi dan produktiviti kerja dan sebagainya.

Adalah tidak dapat disangkal adanya pekerja yang bersikap tidak ikhlas dalam melaksanakan tugas mereka, sehingga sanggup mengabaikan dan mencuaikan amanah yang dipertanggungjawabkan, bahkan sanggup berbohong dalam menjalankan tugas. Perbuatan sedemikian dilakukan berkemungkinan oleh beberapa faktor yang di antaranya, bekerja tidak disertai dengan niat kerana Allah Subhanahu Wataala, keras hati dan mementingkan diri sendiri, tidak berminat terhadap tugas, yang penting asal bekerja dan terima gaji. Ingatlah, hanya dengan memiliki sifat jujur dan amanah dan bekerja kerana Allah Subhanahu Wataala, rendah hati, bertolak ansur, berlebih kurang sahajalah dapat melahirkan keikhlasan dalam bekerja.

Wahai kaum muslimin,
Sesungguhnya sebaik-baik pekerja itu ialah orang yang amanah, boleh dipercayai dan mempunyai kemampuan serta tahu tanggungjawab. Di dalam bekerja sudah tentu banyak tanggungjawab yang mesti dipikul, tidak terkecuali perkara-perkara rahsia yang perlu dijaga kerahsiaannya. Oleh itu jika pekerja tidak jujur, sudah tentu akan menjejaskan sesebuah pentadbiran, yang akhirnya akan membawa bencana dan mendatangkan masalah kepada Negara. Firman Allah Subhanahu Wataala dalam Surah Al-Anfaal, ayat 27:-

Tafsirnya:
Wahai orang-orang yang beriman!  Janganlah kamu mengkhianati amanah Allah dan Rasulnya. Dan janganlah kamu mengkhianati amanah-amanah kamu, sedang kamu mengetahui salahnya.

Terdapat satu lagi sifat yang mustahak ada pada seorang pekerja iaitu kebijaksanaan, bijak dalam membuat keputusan, bijak dalam membelanjakan harta kerajaan, bijak dalam penggunaan masa, bijak dalam perbuatan, perkataan dan lain-lain lagi.

Muslimin yang dirahmati Allah,
Jika kita mahu pentadbiran dan pengurusan yang cekap dan cemerlang, tidak ada jalan lain melainkan dengan menjiwai akhlak yang terpuji, tahu tanggungjawab yang diamanahkan dan mencontohi akhlak Rasulullah Sallallahu Alaihi Wasallam. Perlu diingat bahawa tugas atau kuasa yang diamanahkan hendaklah dilaksanakan dan jangan diabaikan kerana ia bukanlah suatu keistimewaan yang boleh dibuat sesuka hati kerana setiap tanggungjawab itu adalah amanah yang akan dipersoalkan di akhirat nanti.

Firman Allah Subhanahu Wataala dalam Surah Al-Qashash, ayat 26:-

Tafsirnya:
Sebaik-baik yang engkau ambil bekerja ialah orang yang kuat (berkemampuan) dan amanah (dipercayai).

|| Misi | Matlamat | Peranan | Strategi | Struktur Organisasi | Piagam Pelanggan | Laman Web Masjid-Masjid | Maklumbalas ||
|| Home | Government | Ministries and Departments | About Brunei | On-line News | Important Contacts | Related Sites ||